** Este crecimiento “impacta de manera directa en las funciones sustantivas de la Universidad: la docencia, la investigación y la extensión, consolidando la participación activa del profesorado en los distintos proyectos institucionales: Rector de UdeC.
El rector de la Universidad de Colima, Christian Torres Ortiz Zermeño, entregó 251 dictámenes del programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente ESDEPED 2026-2027, a investigadores de diversas áreas de las ciencias, además de 4 nombramientos a los integrantes de la Comisión Revisora.
Susana Aurelia Preciado Jiménez, coordinadora general Docencia, agradeció el trabajo de quienes integraron el comité evaluador y de la Dirección General de Desarrollo y Personal Académico, así como al rector de la UdeC por su apoyo.
El proceso de evaluación -explicó Susana Preciado- se desarrolló con base en criterios claros y objetivos establecidos en la convocatoria emitida en enero. Añadió que se procuró integrar dimensiones como docencia, investigación, extensión y vinculación. “Este proceso no solo mide la productividad, sino también el impacto y la pertinencia del trabajo en el contexto en el que se desarrolla”.
Dijo que cada expediente evaluado refleja una trayectoria de esfuerzo y compromiso académico. “Cada expediente representa actividades de docencia, proyectos de investigación, publicaciones que dialogan con comunidades académicas nacionales e internacionales, formación de estudiantes, participación en cuerpos colegiados y contribuciones al desarrollo institucional”, detalló.
La coordinadora general de Docencia reconoció que detrás de cada resultado “hay dedicación, retos superados y un compromiso genuino con la excelencia”. Señaló que este programa es también “un acto de justicia institucional y de reconocimiento al mérito académico”. Por eso, concluyó, “expreso nuestro más sincero reconocimiento a cada uno de ustedes; su trabajo no sólo fortalece su trayectoria personal, sino que da sentido y proyección al quehacer universitario que compartimos”.
Torres Ortiz reconoció el desempeño y compromiso de los investigadores, “ya que su labor no solo impulsa su desarrollo profesional, sino que también fortalece a la institución y sobre todo a la formación de las y los estudiantes”.
Destacó que en esta convocatoria participaron 254 profesores de tiempo completo, de los cuales 251 obtuvieron una valoración positiva, lo que refleja un incremento significativo en la productividad académica, especialmente en los niveles más altos. Este crecimiento, dijo, “impacta de manera directa en las funciones sustantivas de la Universidad: la docencia, la investigación y la extensión, consolidando la participación del profesorado en los distintos proyectos institucionales”.
Informó que este año se aplicó un “factor de ajustes” debido a los recortes presupuestales. Sin embargo, explicó que como institución desarrollan esfuerzos constantes para gestionar mayores recursos. Reconoció el trabajo de quienes participan en los procesos de evaluación académica, guiados por la ética, transparencia y profesionalismo. “Esto fortalece el programa de estímulos en beneficio de la comunidad universitaria”.